Главная | Наследовательное право | Можно ли нанять ип в качестве директора

Вход на сайт


Может ли быть директор у ИП 1 Индивидуальный предприниматель, будучи физическим лицом, имеет право на выполнение некоторых функций юридического лица. В частности, это прием на работу наемных сотрудников. Однако может ли ИП нанять директором своего бизнеса постороннее лицо?

Можно ли нанять ип в качестве директора тебя

Или, будучи ИП, возможно назначить на эту должность только себя? Конечно, бизнесмен, зарегистрировавшись как ИП, представляет свой бизнес самостоятельно. Но при необходимости вести дела может другой человек. Например, бывает, что по личным причинам: У ИП может быть директор. Работник в данном случае подписывает приказ о своем назначении, знакомится с должностными инструкциями, выполняет конкретные обязанности и получает зарплату согласно договоренности.

Удивительно, но факт! В статье представлена детальная информация о том, может ли ИП иметь директора, кого можно назначить на данную должность и каков порядок реализации процедуры. Однако эта должность будет существенно отличаться от должности директор юридического лица.

Как правило, директор у ИП — это просто менеджер определенного направления деятельности например директор какого-нибудь магазина. Генеральный директор — должность, которая не может быть предложена наемному работнику.

Некоторые нюансы директорской должности в ИП

Основные решения остаются за человеком, на котором зарегистрирован бизнес, то есть за ИП. А вот некоторые варианты руководящих должностей для нанимаемого персонала возможны: Найти подходящую должность можно в Едином квалификационном справочнике. Согласно статье ГК РФ законом не могут быть рассмотрены никакие обязательства, если кредитор и должник является одним лицом. Поэтому ИП не может назначить директором самого себя, так как гражданско-правовые обязательства в этом случае не имеют смысла. Также предприниматель не может сам себе начислить зарплату, заключить с собой же трудовой договор.

Статус физического лица предполагает, что свои социальные функции ИП выполняет непосредственно в отличие от лица юридического, где персонификация просто необходима, то есть, чтобы выражать свою волю, компании нужен назначенный для этого руководитель. Приказ о назначении директором подписывается обеими сторонами, и при требовании работника ему выдается копия. Дата в приказе считается днем вступления в должность. Чтобы избежать дальнейших разногласий, сопровождайте данное назначение еще двумя документами: Типовым трудовым договором, где прописываются все обязанности назначенца, сферы его ответственности, трудовой распорядок и функции.

Не забудьте снабдить вашего работника доверенностью для выполнения определенных функций, это облегчит деятельность вас обоих.

Директор ИП и директор ООО: основные отличия

А чтобы не возникло проблем с оплатой в банке чтобы подпись вашего директора на платежных документах не вызывала споров , вы вместе оформляете в банке карточку с образцами подписей. Вот образец каждого из необходимых документов: Итак, вы можете сами выполнять обязанности директора, но назначить им себя права не имеете. А можете нанять директора для ИП в должности управляющего или исполнительного директора.

Можно ли нанять ип в качестве директора должным образом

Думайте сами, нужен ли вам человек, который разделит с вами всю полноту власти.

Читайте также:

  • Восточный экспресс банк челябинск ипотека
  • Можно управлять машиной со страховкой каско без страховки осаго
  • Что нужно для переоформления квартиры
  • Как оспорить постановление судебного пристава
  • Как проверить номер постановления за штраф гибдд